Это ясно, что как захочет, так и будет. Но вот тут-то, при выборе типа перегородки, отгораживающей от сотрудников, руководителю следует быть осмотрительным. Чувство постоянного присмотра может одних подчиненных дисциплинировать, а других, наоборот, нервировать, создавать у них напряжение и стрессы. Настрой в коллективе — еще одно обстоятельство выбора перегородки.
Это ясно, что как захочет, так и будет. Но вот тут-то, при выборе типа перегородки, отгораживающей от сотрудников, руководителю следует быть осмотрительным. Чувство постоянного присмотра может одних подчиненных дисциплинировать, а других, наоборот, нервировать, создавать у них напряжение и стрессы. Настрой в коллективе — еще одно обстоятельство выбора перегородки.